התקבלה בקשה למתן צו לאכיפת יחסי עובד –מעביד בין המבקש, אשר יוצג על ידי משרדנו, לבין המשיבה מהנימוק שפיטוריו לא נבעו משיקולים ענייניים וזאת בשים לב לכך שהמשיבה הינה גוף דו מהותי וככזו עליה לנהוג בהגינות, בתום לב, ללא משוא פנים ולקבל החלטותיה ללא שיקולים זרים.
תפריט